DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель должности: Обеспечить безопасную поставку протестированного кода, развитие локальной инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

Работа делится на два направления примерно поровну.

1. корпоративная инфраструктура

  • Развёртывание компонентов приложений в Kubernetes
  • Разработка и поддержка пайплайнов сборки и деплоя в Jenkins
  • Разработка и поддержка пайплайнов проверки качества кода (линтеры, статический анализ, тесты)
  • Оформление и ведение инфраструктурных заявок в корпоративном периметре: сетевые политики, сервисные учётные записи, доступы
  • Подготовка инфраструктурных разделов проектной документации

2. локальная инфраструктура

У отдела есть собственные серверы (песочница) для целей локальной разработки и апробации гипотез

  • Администрирование серверов и сети отдела
  • Развитие собственных исполнителей CI/CD
  • Изолированные окружения для фоновых AI-агентов и интеграционных тестов
  • Развитие эксплуатационных практик

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт в DevOps, SRE или эксплуатации инфраструктуры от 3 лет
  • Kubernetes на уровне уверенной эксплуатации: понимать, что происходит с подом, почему он не стартует, как читать события и ресурсные лимиты, как устроены Ingress и сетевой доступ к сервису
  • Helm: писать и рефакторить чарты
  • CI/CD: опыт с декларативными пайплайнами
  • Linux и bash
  • PostgreSQL на уровне DevOps (basic dba)

Мы предлагаем:

  • Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee