улица Молодой Гвардии
АО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ОПЕРАТОРА - НАЛАДЧИКА ШЛИФОВАЛЬНЫХ СТАНКОВ с ПУ (БЕЗЦЕНТРОВАЯ ШЛИФОВКА) с заработной платой от 70 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- шлифование и доводка деталей средней сложности на шлифовальных станках с программным управлением (БЦШ)
- наладка и настройка станка под конкретные задачи
- установка и правка шлифовальных кругов с применением несложных шаблонов
- контроль качества обработки деталей, соблюдение технологических параметров
- проведение профилактического обслуживания оборудования
- ведение сопроводительной документации
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы оператором-наладчиком шлифовальных станков с ПУ от 1 года
- знание принципов работы шлифовальных станков с программным управлением
- навыки наладки, установки и правки шлифовальных кругов
- умение читать техническую документацию и чертежи
- ответственность, внимательность, аккуратность
- готовность работать в сменном графике, включая ночные смены
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 150 000 рублей (ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД + ПРЕМИЯ в соответствии с ТК)
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
- график работы: 2*2 (2 дня: 07:00 до 19:00 / 2 дня: выходные / 2 дня: 19:00 до 07:00)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ