Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager (PSP)

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: HR ME
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ищем Key Account Manager, который будет развивать отношения с текущими партнерами в high-risk вертикалях.

О компании: платежный агрегатор, который помогает бизнесам по всему миру принимать платежи быстро, безопасно и эффективно.

Задачи:

  • Развивать долгосрочные отношения с действующими мерчантами.
  • Анализировать обороты, конверсию, retention, платежную активность и другие ключевые метрики.
  • Формировать и реализовывать планы развития по ключевым партнерам.
  • Находить точки роста, предлагать новые платежные методы и решения для увеличения объемов.
  • Контролировать выполнение договоренностей, качество сервиса и стабильность процессов.
  • Сопровождать партнеров по ежедневным коммерческим и операционным вопросам.
  • Прогнозировать динамику партнерского портфеля и работать над ростом показателей;
  • Координировать решение задач совместно с командами Sales, BizDev, Finance, Tech и Support.
  • Вести CRM, поддерживать актуальность данных и готовить регулярную отчетность.

Требования:

  • Опыт работы на позиции Key Account Manager в PSP от 2х лет.
  • Подтвержденные кейсы upsell и cross-sell: рост оборотов мерчантов за счет подключения новых платежных методов, ГЕО и дополнительных продуктов.
  • Понимание специфики high-risk вертикалей и платежного бизнеса.
  • Опыт работы с показателями оборота, конверсии и платежной активности.
  • Умение находить точки роста и превращать их в конкретные коммерческие результаты.
  • Сильные навыки коммуникации, переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
  • Уверенная работа с Google Sheets / Excel: формулы, сводные таблицы и базовая аналитика.
  • Опыт работы с CRM и системами управления задачами.
  • Английский язык на уровне B1 и выше.

Условия:

  • ЗП: фиксированный оклад + KPI (обсуждается на интервью).
  • График фултайм, удаленный формат работы из любой точки мира.
  • Полный доступ к инфраструктуре и внутренним инструментам.
  • Минимальная бюрократия, максимум автономии и ответственности.