Senior C# разработчик (ИТ блок Строительства)

Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI.

Мы создаем инструменты, применяемые в управлении строительными проектами. Наши решения основаны на современном стеке технологий.

Наш стек:

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework)

Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus

OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Обязанности

• оптимизация производительности
• написание тестов
• работа с внешними сервисами и API
• использование экосистемы .NET
• взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки
• освоение новых версий NET и сопутствующих библиотек
• освоение требуемых IDE
• LLM, AI инструменты
• улучшение знания смежных технологий, в т.ч. DevOps.

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы в команде от 3 лет
• уверенное владение C#, .NET Core 8+
• понимание и применение SOLID
• знание протокола HTTP
• опыт разработки WEB API
• опыт работы с микросервисной архитектурой
• понимание структур данных и алгоритмов
• работа с БД через Entity Framework
• знание SQL: умение писать сложные запросы
• Unit, интеграционное тестирование
• уверенное использование Git
• опыт интеграции сторонних библиотек и SDK
• опыт использования AI инструментов в разработке.

Будет плюсом:

• Full stact, React JS, PostgreSQL
• oпыт построения CI/CD
• oпыт использования подхода Spec Driven Development
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• комфортный современный офис в Москве (Варшавское ш. 25)
• график работы – офис, гибрид после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.