Junior разработчик МИС "Медиалог"

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Группа компаний Мать и дитя
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний "Мать и дитя" приглашает в свою команду Разработчика МИС Медиалог!

Задачи:

  • Доработка и развитие лабораторного модуля МИС «Медиалог» (создание и изменение печатных форм, отчетов, экранных форм).

  • Разработка SQL-запросов и хранимых процедур в MS SQL Server.

  • Автоматизация процессов медицинской лаборатории на уровне БД и встроенных инструментов Медиалог.

  • Настройка и сопровождение API-интеграций между МИС Медиалог и внешними лабораторными информационными системами (обмен заказами и результатами).

  • Разработка технической и пользовательской документации.Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы с МИС «Медиалог» в роли администратора или технического специалиста (знание структуры БД, справочников, модуля лаборатории).

  • Уверенное владение MS SQL Server.

  • Опыт разработки хранимых процедур с транзакциями и обработкой ошибок.

  • Понимание принципов работы REST API

  • Умение разбираться в чужом коде и править его.

  • Будет плюсом: опыт работы с любой ЛИС (Интерсистемс (ЛабТрэк), Инновасистем, АльфаЛаб и др), знание формата обмена HL7, опыт работы с PostgreSQL, понимание процессов медицинской лаборатории (преаналитика, аналитика, пост-аналитика).

Мы предлагаем:

  • Работу в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России;

  • Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);

  • Сохранение медицинского стажа;

  • Льготное медицинское обслуживание в ГК «Мать и дитя» для сотрудников и членов семьи;

  • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, развивающие тренинги внутри компании);

  • Современное медицинское оборудование, комфортные условия труда;

  • Льготы от аккредитованной IT-компании;

  • Дружный коллектив единомышленников;

  • График работы: 5/2, полностью удаленно;

  • Заработная плата: обсуждается индивидуально