Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Бисертская улица 132Т
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работать с ЭТМ – это надежно, стабильно и интересно! Стань частью нашей команды!

В нашей компании открыта вакансия «Менеджер по подбору персонала» и мы приглашаем Вас стать частью большой команды!

Чем предстоит заниматься:

  • Управление полным циклом подбора персонала: приём и актуализация заявок от руководителей, размещение вакансий на профильных ресурсах, обработка входящих откликов, активный поиск и привлечение кандидатов с использованием современных инструментов рекрутинга.

  • Проведение собеседований.

  • Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: введение в должность, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи.

  • Ведение актуальной базы соискателей в системе E-staff, обеспечение своевременного обновления данных и структурированного хранения информации.

  • Подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям подбора и предоставление данных руководителю.

Что ожидаем:

  • Высшее образование.

  • Развитые переговорные навыки: умение устанавливать контакт, вести диалог, аргументировать, презентовать компанию и вакансию.

  • Самопрезентация: уверенное и профессиональное позиционирование себя как представителя компании на рынке труда.

  • Высокий уровень ответственности: своевременное и качественное выполнение задач, ориентация на результат.

  • Уверенный пользователь ПК.

  • Знание программы 1С будет являться преимуществом.

  • Опыт работы в сфере рекрутинга – от 1 года.

  • Опыт работы в системе E-staff приветствуется.

Мы предлагаем:

  • «Белую» заработную плату: оклад + премии, совокупный доход от 70 000 руб., стабильные выплаты 2 раза в месяц.
  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Пятница с 09:00 до 17:00.
  • Работу в дружном коллективе профессионалов.
  • Возможность обучаться в Академии ЭТМ.
  • Возможность построить карьеру от специалиста до руководителя.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
  • Зажигательные корпоративные и спортивные мероприятия.
  • Конкурсы и призы сотрудникам и их детям.
  • Дополнительные скидки на продукцию компании.