Крупная IT-компания с многолетним опытом разработки и внедрения собственных решений ищет сотрудника на роль руководителя группы разработки.
Обязанности:
-
управлять командой разработки (6 человек);
-
заниматься обучением и развитием сотрудников;
-
работать с мотивацией сотрудников, проводить one-to-one встречи, разрешать сложные ситуации в команде;
-
реализовывать лидерство командой (управлять производительностью и компетенциями, проводить ревью кода, разбирать инциденты и координировать работу сотрудников на проекте, декомпозировать и распределять задачи);
-
выполнять технические задачи;
-
взаимодействовать с РП по стратегии проекта.
Требования:
-
уверенное знание Java;
-
наличие менеджерских навыков, опыт управления командой ( в том числе распределенной);
-
опыт управления командой разработчиков (2-3 года).
-
опыт активной разработки по созданию и внедрению нового функционала ERP-приложений;
-
знание SQL;
-
навыки работы с git;
-
умение обосновывать технические решения, желание развивать свои компетенции;
-
сильные коммуникативные навыки.
Необязательно, но будет плюсом:
- опыт оптимизации производительности java-приложений;
- опыт работы с GWT и EclipseLink.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Возможности для роста и развития профессиональных навыков в сильной экспертной команде;
- Гибридный формат работы;
- На выбор: ДМС или компенсация спорта.
