Менеджер по логистике / автоперевозки

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Спико-Групп
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Организация и контроль автовывоза контейнеров со станций и портов до складов клиентов;
  • Поиск, привлечение и взаимодействие с перевозчиками и подрядчиками;
  • Расчет и согласование стоимости перевозок;
  • Контроль сроков подачи автотранспорта и доставки контейнеров;
  • Оперативное решение возникающих проблем в процессе перевозки;
    Проверка и контроль расходов, возникающих на станциях и в портах;
  • Проверка счетов, ставок и дополнительных расходов подрядчиков;
  • Контроль обоснованности расходов, минимизация дополнительных затрат;
  • Взаимодействие со станциями, портами, терминалами, перевозчиками и клиентами;
  • Ведение информации по перевозкам и расходам в рабочей системе;
  • Контроль своевременного возврата контейнеров и соблюдение сроков.

Будет супер, если у вас есть:

  • Опыт работы в контейнерной логистике или организации автовывоза будет преимуществом;
  • Понимание процессов работы железнодорожных станций, портов и контейнерных терминалов;
  • Знание рынка автомобильных перевозок;
  • Умение работать с большим объемом информации и несколькими перевозками одновременно;
  • Внимательность к деталями цифрам;
  • Навыки проверки счетов и анализа логистических процессов;
  • Умение оперативно принимать решения и работать в режиме многозадачности;
  • Ответственность, самостоятельность и инициативность;
  • Уверенное владение Excel

Что вы получите:

  • Работу в стабильной и развивающейся логистической компании;
  • Интересные задачи и работу с контейнерными перевозками по всей России;
  • Возможность влиять на процессы и оптимизацию расходов;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Профессиональное развитие и карьерные перспективы;
  • Комфортную атмосферу и сильную команду;
  • Уютный и современный офис;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Ввод в должность;
  • Возможность роста внутри компании;
  • Корпоративные бонусы (ДМС, корпоративный спортзал);
  • Развитую корпоративную культуру.