з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Анализ существующих процессов, поиск возможностей для оптимизации.
- Выявление дефектов системы, подготовка анализа для передачи аналитику \ разработчику.
- Выполнение обращений SNOW, BPM от заказчиков, в срок, согласно договоренностей SLA.
- Настройка существующего функционала по вышеуказанным продуктам.
- Установка обновлений
- Участие во внедрении новых продуктов, доработок, исправлении дефектов системы.
- Взаимодействие с 1С ЗУП, 1С МФОиКПК
- Поддержка системы согласно требованиям, основанных на потребностях заказчиков
- Инициирует рассмотрение системных проблем команде с целью улучшения процессов поддержки
- Обеспечивает качественную и стабильную работу системы, интеграцию с прочими системами банка и своевременное исправление дефектов
- Участвует в планировании задач команды, в своевременном выпуске релиза и достижению поставленных перед командой прочих целей
- Взаимодействует с сотрудниками команды, с заказчиками, а также с внешними поставщиками программного обеспечения по вопросам поддержки и развития
- Участвует в регулярных мероприятиях: -Ежедневные встречи всех членов команды
- Планирование списка работ на релиз
- Собрание по уточнению списка оставшейся работы по пользовательским историям
- Обзор результатов релиза
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание конфигураций 1С ЗУП, 1С МФОиКПК
- Знание предметной области - бухгалтерский учет, кадровый учет, зарплата.
- Опыт сопровождения систем 1С ЗУП, 1С МФОиКПК: интеграции, добавление пользователей и т.п.
- Хорошо поставленная, грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление.
- Навыки поиска проблем в системе и их решение (Анализ журнала регистрации, составление проверочных запросов, настройка отчетов на СКД);
- Опыт ведения базы знаний.
- Навык общения с пользователями и их консультировании.
- Умение работать в команде.
- Настойчивость, стрессоустойчивость, обучаемость
- Знание бухгалтерского учета для банков будет преимуществом.