Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Трионикс ЛАБ.
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Швецова 23Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тезисно:

Нам нужен человек, который будет сочетать в себе менеджера по продажам и менеджера по развитию.

Мы занимамся очень специфическим продуктом - подводными аппаратами. Для успешной работы Вам нужно будет погрузиться в большое количество технических моментов.

От вас мы ждем творческий подход и свежее видение процесса развития продукта в контексте его продаж и поиска заказчика.

Будет много встреч, демонстраций, пилотных показов и выступлений на конференциях, участие в круглых столах и обсуждения задач с потенциальными заказчиками.

Нам нужно, чтобы Вы сногсшибательно умели сделать презентацию или доклад на конференции - привлечь внимание к нашей продукции и компетенциям и грамотно ответить на вопросы.

Нам нужно, чтобы Вы умели тепло поговорить с человеком, понять его боль и предложить именно то, что ему нужно и самое главное - то, что сможет сделать команда.

Для этого нужно уметь слышать, уметь анализировать и хорошо разбираться в технических возможностях команды.

В нашей компании есть три больших направления:

  • Собственная линейка серийных подводных аппаратов;

  • Услуги инжиниринга в сфере подводной робототехники;

  • Образовательная робототехника.

Все направления ждут Вас.

Обязанности:

  • Работа с входящим запросами, а также поиск и привлечение потенциальных заказчиков для приобретения продуктов компании;

  • Проведение презентаций продуктов, консультации по условиям сотрудничества;

  • Ведение переговоров;

  • Взаимодействие с действующими клиентами для повторных продаж;

  • Подготовка отчетности по продажам и выполнению планов;

  • Участие в мероприятиях (выставки, конференции, пилотные проекты) для продвижения продуктов и проведения нетворкинга;

  • Анализ потребностей клиента;

  • Анализировать рынок подводной робототехники, конкурентов, тренды и выбирать перспективные продукты для запуска;

  • Формирование концепции продвижения продуктов компании;

  • Участие в конференциях в качестве спикера или делегата для продвижения услуг среди клиентов и в профессиональном сообществе;

  • Участие в выставках, демонстрациях, а также проведение презентаций потенциальным заказчикам, в том числе с выездом по России;

  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

  • Взаимодействие с техническим отделом для формирования решения нестандартных задач потенциальным заказчикам;

  • Работа с клиентской базой в CRM;

  • Грамотно уверенно декларировать позицию компании;

  • Подготовка промо материалов и презентаций;

  • Анализ подачи информации на сайте компании и своевременная ее актуализация;

  • Обработка и анализ входящих предложений по участию в мероприятиях, выставках и конференциях.

Требования:

  • Умения построить презентацию, провести ее с акцентом на нужные точки;

  • На собеседовании будет необходимо выполнить задание, связанное с презентацией продукта;

  • Опыт работы в сфере B2B-продаж от 3-х лет (опыт в сфере подводной робототехники или морской сферы будет большим преимуществом);

  • Навыки ведения переговоров и заключения сделок;

  • Умение работать с возражениями и убеждать;

  • Готовность к командировкам по РФ и не только;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Навыки уверенных публичных выступлений;

  • Разбираться в продукции компании и ее технических особенностях;

  • Ориентация на результат и на поиск новых возможностей;

  • Возможность развиваться, предлагать и внедрять свои идеи;

  • Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

  • IT-аккредитация компании;

  • Участие в инновационных и интересных проектах в сфере подводной робототехники;

  • Неограниченные возможности для профессионального роста;

  • Стабильная заработная плата + процент от продаж + премии по результатам работы;

  • Официальное трудоустройство;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • График 5/2, рабочий день с 11:00 до 19:00 (возможен гибкий график);

  • Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований;

  • Лояльное руководство, открытое к новым идеям и предложениям;

  • Дружная молодая команда профессионалов, в которой комфортно работать и развиваться.