Старший бухгалтер

Обязанности:

Старший бухгалтер

• 2.1. Формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.

  2.2. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.

  2.3. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

  2.4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

  2.5 Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского и налогового учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.

  2.6. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

  2.7. Систематически повышает свою квалификацию.

  2.8. Предоставляет непосредственному руководителю достоверную бухгалтерскую информацию по соответствующему участку учета для обеспечения руководителей, кредитов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности.

  2.9. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления документации и первичных учетных документов.

  2.10. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

  2.11. Возглавляет работу:

  - по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

  - по подготовке и утверждению форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями Госкомстата России;

  - по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

  - по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

  2.12. В соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ обеспечивает своевременное перечисление сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.

  2.13. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников.

  2.14. Обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплин.

  2.15. Организует работу с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, обязательного медицинского страхования и т.д.

  2.16. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

  2.17. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке.

  2.18. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.

  2.19. Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита.

  2.20. Готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.

  2.21. Своевременно информирует непосредственного руководителя обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности ПАО «ЛОРП» и вносит предложения по их устранению.

  2.22. Исполняет распоряжения, положения локальных актов ПАО «ЛОРП» и иные персональные поручения, регламентирующие выполнение должностных обязанностей.

Требования:

• На должность старшего бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет.

Условия:

• полный соцпакет