Мастер строительно-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
от 165000 до 190000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

AO «CтрoйТpансНефтеГaз» — ключевaя произвoдственнaя компания группы «Гaзcтpoйпpом», выполняющая пoлный кoмплекc работ в pамках инфрacтруктуpных проектов нeфтeгaзoвoй oтраcли и oбъeктов гpаждaнскогo cтрoитeльствa ПAО «Газпpoм», включая проектирoваниe, стpoительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Обязанности:

  • Организация работы на участке;
  • Распределение задач и выдача нарядов рабочим бригадам;
  • Контроль за тем, чтобы все действия шли по графику и чертежам;
  • Заказ нужных материалов, техники и инструментов;
  • Контроль качества и процесса;
  • Проверка правильности выполнения строительных операций;
  • Защита объекта от брака и помощь в решении технических проблем;
  • Проведение простых геодезических замеров и разметки на месте;
  • Безопасность и отчетность, соблюдение правил охраны труда;
  • Учет расхода материалов и сдача отчетов руководству.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или строительное);
  • Опыт работы на производстве по специальности от 2-х лет;
  • Знания в области строительства : строительные нормы и правила (СНиП), технологии строительства различных объектов, проектно-сметная документация, охрана труда и техника безопасности на стройплощадке.
  • Мастер строительно-монтажных работ (СМР) должен уметь организовывать процесс на участке, читать чертежи, контролировать качество работ и соблюдать правила безопасности.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (ЯКУТИЯ);
  • Уровень заработной платы включает мотивационную программу;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30;
  • Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.