Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда (Салехардский РЭС)

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Салехард
Объездная улица 40А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • проведение ремонта, демонтажа, монтажа, регулировки и наладки электрооборудования распределительных устройств напряжением 0,4 - 220 кВ. 2;
  • оформление и ведение технической документации по выполняемым работам.

Требования:

  • профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
  • опыт работы не менее одного года по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств с более низким (предшествующим) разрядом;
  • знание устройства и основных характеристик электрооборудования электрических сетей, элементов конструкции закрытых и открытых распределительных устройств напряжением до 220 кВ, минимальные допускаемые расстояния между оборудованием, правил чтения схем первичных соединений электрооборудования электрических станций и подстанций электрических сетей напряжением до 220 кВ, конструкции и принцип работы трансформаторов мощностью до 125 000 кВА включительно и напряжением до 220 кВ, назначение и конструкция высоковольтных вводов силовых трансформаторов, шунтирующих реакторов, масляных выключателей напряжением до 220 кВ , правила безопасности при осуществлении работы на высоте и работ под напряжением;

  • умение читать и понимать техническую документацию, электрические схемы, производить ремонтные работы оборудования подстанций электрических сетей напряжением до 220 кВ, применять средства индивидуальной защиты, электрозащитные средства и средства пожаротушения.

Условия:

  • уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
  • работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • возможности профессионального роста и развития;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • добровольное медицинское страхование работников;
  • компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • негосударственное пенсионное страхование;
  • детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • компенсация затрат на электроэнергию.