Руководитель по актуарным расчетам

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Задачи:

• Участие в актуарной оценке страховых резервов;

• Разработка актуарного ПО (автоматизация, оптимизация процессов);

• Подготовка бухгалтерской (финансовой), регуляторной отчетностей, заполнение форм надзорно-статистической отчетности, управленческой отчетности;

• Предоставление аналитической информации для различных подразделений Организации, аудиторов и надзорных органов.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет членство в СРО актуариев (обязательно);
• Опыт на аналогичных задачах не менее 5 лет;
• Законченное высшее образование (экономика, математика);
• Знание основ страхования и перестрахования;
• Понимание текущих процессов в урегулировании убытков, тарификации (ценообразовании) всех видов страхования, перестрахования;

• Опыт работы с SQL, MS Excel, базами данных, Python;

• Проактивность, аналитический подход, нацеленность на результат.

Причины работать с нами:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Трудоустройство по ТК, полный соцпакет;
• Стабильный график работы 5/2 09:30-18:30, есть возможность гибкого утра;
• Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю работа из офиса);
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Система адаптации - за новичком закрепляется наставник;
• Предоставляем ДМС сотрудникам;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.