Ведущий инженер группы главного механика

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: ГУП СК Ставрополькрайводоканал
Уровень зарплаты:
от 90673 до 113341 RUR
Город:
Ставрополь
улица Доваторцев 35А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает контроль за правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом, разработкой планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов следующего оборудования: установок для бестраншейной прокладки трубопроводов, кранов и грузоподъемных механизмов (кроме кранов на колесном ходу), компрессорных и насосных агрегатов всех типов и видов, стационарных и передвижных (кроме электродвигателей в составе таких агрегатов), в том числе устройств и механизмов в составе указанного оборудования или являющегося вспомогательными к ним, запорной трубопроводной арматуры, средств малой механизации, генераторов, аппаратов для сварки труб, механизированного инструмента – (далее - Оборудование) в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта.

Требования:

  • Знание нормативных, методических и других материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; основы технологии производства продукции предприятия.

    -Владение единой системой планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатацией технологического оборудования; производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

  • Знание MS Office.

Условия:

  • 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье).

    -Рабочий день: Пн.-чт.: с 8.00 до 17.00. Пт.: с 8.00 до 16.00 Перерыв: с 12.00 до 12.48.

    -Работа в офисе, (командировки возможны).

    -Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней

    -Единовременная премия к основному отпуску в размере до 50%, ежемесячная премия до 25%, от должностного оклада. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Грамоты, конкурсы с награждением и выплатой премии до 20000 руб.

    Санаторно-курортное лечение.

  • Дополнительное профессиональное обучение за счёт предприятия по направлению деятельности.