Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.
Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!
Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.
В связи с динамичным развитием компании мы хотим пригласить опытного руководителя отдела внедрения 1С в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение, разработать планы по сертификации сотрудников, поиск и подбор персонала.
- Создание и наполнение базы знаний:
- создание технических кейсов для отдела продаж;
- создание справочника типовых задач;
- разработка карт последовательности развития клиентов.
-
Определять зоны ответственности, рационально распределять нагрузку по сотрудникам.
-
Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, ТЗ, листы требований, описание границ проекта)
-
Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
-
Грамотная оценка объема работ по проектам.
Для нас важно:
- Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании франчайзи 1С от 3 лет.
- Высшее техническое образование (информационные технологии, программирование)
-
Опыт ведения проектов по внедрению программного продукта 1С для внешнего заказчика.
-
Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса (продажи проектов).
-
Успешный опыт работы ведения проектов в одном или нескольких актуальных task трекерах (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM)
-
Знание основных методологий разработки:
agile и методы ее реализации scrum/ kanban / waterfall.
- Наличие сертификатов 1С будет плюсом (сертификат 1С:Руководитель корпоративных проектов; сертификат 1С:Эксперт; сертификат 1С:Руководитель проектов)
Что нам не подходит:
- Опыт во внедрении 1С:ERP, УХ, УПП и прочих систем для крупного бизнеса.
- Опыт в больших проектах (ведение или участие).
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
- Достойную оплату труда, оклад + премия.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Предоставление обучения для сотрудников компании.
