з/п не указана
Калач-на-Дону
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление поиска и отбора кандидатов в соответствии со стандартами Компании;
- Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом, анализ заработных плат на рынке труда;
- Координация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников;
- Планирование, подготовка и проведение оценочных мероприятий (интервью, тестирование);
- Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников, реализация мероприятий по удержанию персонала;
- Участие в разработке и реализации HR-проектов в Компании;
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть;
- Ведение аналитики и отчетности.
Требования:
- Высшее образование(предпочтительно "Психология", "Управление персоналом");
- Уверенный пользователь программного пакета MS Office.
Условия:
- Место работы: Волгоградская область, Калачевский район, п. Донской;
- Доставка служебным транспортом из г. Калач на Дону;
- График работы: 5/2; с 8.00 до 17.00;
- Льготное питание;
- Заработная плата: оклад обсуждается по результатам собеседования + ежемесячное премирование до 20% по результатам работы;
- Комфортные условия труда (оснащенное рабочее место, оплата мобильной связи, служебный ноутбук, интернет, льготное питание);
- Интересная, насыщенная корпоративная жизнь.
