Кладовщик

Обязанности:

• Проверка соответствия поступивших ценностей сопроводительным документам (накладным, счетам-фактурам, сертификатам).
• Пересчёт количества (штуки, вес, объём) и визуальный осмотр на предмет повреждений, дефектов или несоответствия заявленным характеристикам.
• Рациональное размещение ТМЦ с учётом рационального использования складских площадей и удобного доступа для последующей выдачи.
• Контроль за соблюдением режимов хранения (температурный режим, влажность, товарное соседство).
• Регулярный осмотр ТМЦ на предмет порчи, повреждений или истечения срока годности, принятие мер для предотвращения потерь.
• Поддержание порядка и чистоты на складе, обеспечение свободного доступа к проходам и пожарным выходам.
• При выявлении расхождений — составление акта с фиксацией недостатков и уведомление ответственных лиц.
• Оформление приёмной документации (приходных ордеров) и внесение данных в учётную систему (например, 1С:Склад).
• Ведение карточек складского учёта по каждому виду ТМЦ и своевременное отражение всех операций (поступление, перемещение, выбытие).
• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций, сверка фактического наличия с учётными данными, выявление излишков и недостач.
• Составление отчётности о движении ТМЦ за определённый период (месяц, квартал) и предоставление руководству.
• Подготовка ТМЦ к выдаче в соответствии с заявками или накладными руководству и в бухгалтерию.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы не менее 1 года.
• Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, внимательность.
• Владение персональным компьютером.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• 40 часовая рабочая неделя. Рабочие дни: понедельник-пятница. Выходные дни: суббота - воскресенье.
• 8-ми часовой рабочий день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
• Оплачиваемый больничный лист.
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга.
• Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании.