Мы ищем сильного Senior Frontend Engineer ( React ), который возьмёт на себя ответственность за развитие клиентской части продукта и станет ключевым техническим экспертом и центром принятия решений по фронтенду.
Обязанности:
- Разрабатывать и поддерживать React web-приложение.
- Доводить фичи “под ключ” на клиенте: UI, состояние, интеграция с API, edge cases, надёжность.
- Работать над ключевыми пользовательскими флоу: онбординг, лента/контент, подписки/донаты, инструменты для креаторов.
- Поддерживать чистую и масштабируемую фронтенд-архитектуру: модули/слои, границы, переиспользуемые компоненты.
- Развивать дизайн-систему / библиотеку компонентов совместно с дизайном.
- Улучшать производительность под реальные сценарии: оптимизация рендера, виртуализация лент/списков, ленивая загрузка / чанкинг, стабильная работа с сетью (дедупликация, кеширование, ретраи, пагинация).
- Вводить и поддерживать прагматичное тестирование: Jest, Playwright.
Требования:
- 5+ лет коммерческого опыта фронтенд-разработки в продакшен-системах.
- Сильный React: функциональные компоненты, хуки, контекст; современный state/data слой (Rxjs / Zustand / React Query или аналоги).
- база по производительности (списки, память, rerenders),
- Уверенное понимание интеграции по HTTP/API (REST/JSON), обработка ошибок, пагинация, кеширование.
- Опыт работы с реальными продуктными ограничениями: производительность, UX, регрессии, production-баги.
- Использование AI-инструментов на 100%, как обязательную часть ежедневной разработки.
- Английский: чтение документации и базовая письменная коммуникация.
Будет плюсом:
- Опыт в UGC / соцпродуктах / подписках / платежах.
- Next.js / SSR / базовое SEO.
- Клиентская аналитика: события, воронки, продуктовые метрики.
- Базовое понимание PHP/Symfony, чтобы говорить с бэком на уровне архитектуры.
- Опыт с Sentry (или аналогом) и мониторингом производительности.
Условия:
- Удалённая работа из любой точки мира;
- Влияние на продукт, возможность реализовать свои идеи;
- Команда, которая ценит экспертизу и инициативу;
-
Роль ключевого участника команды;
-
Конкурентная зарплата, зависящая от результатов собеседования и профессионального уровня;
-
Система вознаграждения по принципу общего вклада (pay-for-performance);
-
Пространство для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
-
Контрактная форма сотрудничества, стабильные ежемесячные выплаты ;
-
Поддержка инициатив и возможности для профессионального роста;
-
Оплата обучающих курсов и сертификаций;
-
Работа над социально значимым проектом
-
Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию;
-
Открытая культура и команда, которая растёт вместе;
-
Отсутствие бюрократии и дух настоящего стартапа;
-
Работа на международном рынке.
О компании
Мы — продуктовая IT-компания, создающая платформу монетизации контента, интегрированную в социальную сеть для новой архитектуры образования.
Присоединяйся к нам, если хочешь менять подход к образованию и создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы!
