match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
В связи с активным расширением команды мы ищем Team Lead HR, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров, поможет выстроить эффективные процессы и будет отвечать за качество и результаты работы команды.
Обязанности:
• Управление командой HR-менеджеров и рекрутеров;
• Адаптация и обучение новых сотрудников;
• Распределение вакансий между рекрутерами с учётом загрузки и компетенций;
• Решение рабочих вопросов по вакансиям в течение дня;
• Контроль качественного ведения таблиц, CRM и других рабочих инструментов;
• Контроль коммуникации рекрутеров с кандидатами и руководителями в мессенджерах и социальных сетях;
• Анализ качества проведения собеседований и предоставление регулярного фидбэка;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов работы;
• Контроль ежедневной и еженедельной отчётности команды;
• Анализ эффективности работы каждого рекрутера и ключевых показателей команды;
• Контроль выполнения командных KPI;
• Управление бюджетом команды;
• Подготовка отчётности для руководства и нанимающих менеджеров;
• Участие в закрытии сложных вакансий и помощь рекрутерам в нестандартных ситуациях.
Требования:
• Опыт управления командой от 1 года;
• Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий и C-level позиций на разных географиях;
• Опыт работы в high-risk будет большим преимуществом;
• Наличие LinkedIn;
• Английский язык от B2 — будет плюсом;
• Гибкость в работе и коммуникации;
• Умение давать конструктивную обратную связь и работать с командой на результат.
Условия:
• Удалённый формат работы 5/2;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Компенсации на занятия спортом, английский, курсы повышения квалификации.
Ждём твоего отклика!
