ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ
Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.
Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.
Позиция предполагает ОФИСНЫЙ формат работы на территории клиента.
Проект связан с развитием Единой Прикладной Корпоративной Аналитической Платформы (ЕПКАП) в блоке B2C. Мы работаем в соответствии с новой архитектурной концепцией Банка, активно мигрируем витрины с реплик на новый Базовый слой, разрабатываем агрегаты для feature store (питает ML-модели) и решаем нестандартные задачи с большими данными.
Стек технологий:
SQL, Python, Airflow, Spark
Что нужно делать:
- Взаимодействие с командой и заказчиком по уточнению требований.
- Анализ чужого и написание своего кода на SQL, Python, Spark
- Настройка и поддержка DAG-ов в Airflow для оркестрации процессов.
- Тестирование и отладка кода, обеспечение качества данных.
- Документирование (Confluence)
Что мы хотели бы видеть:
- Глубокие знания SQL.
- Spark (хотя бы на базовом уровне), Python
- Настройка и поддержка DAG-ов в Airflow для оркестрации процессов.
- Знание архитектуры хранилищ
- Умение работать в команде и следовать процессам заказчика.
Желательно:
- Знание экономики, финансов, банковской сферы.
Что ты приобретешь присоединившись к нам :
- Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
- Работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:
- Компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;
- Обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь),
- Профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
- Возможность пройти проф.сертификацию;
- Прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
- Персонального наставника с первого дня работы;
- Насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;
