Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Проект:
Тестирование сервисов в рамках перехода с Oracle на Postgres, знание БД будет обязательным в вакансии
Обязанности:
- Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, смоук и приемочное тестирование.
- Тестировать frontend и backend компоненты веб- и мобильных приложений.
- Выполнять тестирование REST API, анализировать запросы и ответы сервисов.
- Участвовать в тестировании интеграций между микросервисами и внешними системами.
- Работать с логами приложений и анализировать причины возникновения дефектов.
- Выполнять проверки данных с использованием сложных SQL-запросов (Oracle).
- Оценивать трудоемкость задач, участвовать в планировании тестирования и релизов.
- Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими участниками команды.
- Контролировать качество продукта на всех этапах жизненного цикла разработки.
Требования:
- Опыт функционального тестирования от 3х лет
- Опыт интеграционного тестирования (Критично) от 2х лет
- Опыт работы с REST API
- Опыт работы с Oracle на уровне сложных запросов
- Опыт работы с системами логирования
- Опыт работы с devtools
- Опыт работы с Микросервисной архитектурой
- Опыт работы с Jenkins
- Опыт работы с банковкими продуктами
- Отличные SoftSkills
- Опыт планирования работ по тестирования
- Опыт оценки задач по различным методологиям
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы по РФ;
- Короткий проект с 1 октября по 31 декабря 2026 ;
- Оформление по срочному трудовому договору;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
