Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами (премиальная мебель)

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Neopolis Casa
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Фрунзенская набережная 36/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Доход: Конкурентоспособный оклад 50 000 руб + прозрачный процент с продаж (высокий средний чек).
  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Локация: Удобный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.
  • Атмосфера: Работа в команде профессионалов, интересные проекты.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие партнерской сети: Развитие существующих корпоративных клиентов (архитекторы, дизайнеры, дизайн-бюро, девелоперы интерьерных проектов) и поиск новых.
  • Комплексное сопровождение: Профессиональный подбор мебели, света и интерьерных аксессуаров под задачи проекта партнера, работа с каталогами производителей.
  • Управление проектами: Ведение партнера от первой встречи до закрытия сделки, контроль всех этапов.
  • Работа с документацией: Оформление заказов, счетов и коммерческих предложений в 1С и CRM-системе.
  • Аналитика: Ведение отчетности по продажам и активности партнеров.
  • Ивенты и нетворкинг: Участие выставках и отраслевых мероприятиях, представление интересов компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт: Успешный опыт работы в сфере продаж премиальной мебели или в смежных сегментах (дизайн интерьеров, архитектурные бюро).
  • Знание рынка: Понимание специфики рынка европейских мебельных брендов, умение читать технические каталоги и прайс-листы.
  • Навыки продаж: Опыт выстраивания долгосрочных отношений, а не просто разовых транзакций. Понимание ценности сервиса.
  • Техническая грамотность: Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С и CRM будет вашим преимуществом.

Личные качества, которые нам важны:

  • Коммуникабельность и эмпатия: умение найти подход к творческим людям и говорить с ними на одном языке.
  • Активность и инициативность: вы не ждете, пока клиент придет, а ищете точки соприкосновения.
  • Ориентация на результат: умение доводить проекты до логического завершения и достигать плановых показателей.