О компании: мы — небольшое, но динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве металлоконструкций. В нашем коллективе ценят профессионализм, инициативу и стремление к совершенству.
Ищем самостоятельного руководителя, который умеет организовывать производство, складское хозяйство, управлять людьми и ресурсами, планировать загрузку и не только поддерживать текущую работу, но и развивать производственную систему.
Ты знаешь, как из металла рождаются прочные конструкции? Умеешь не только читать чертежи, но и вдохновлять людей на результат? Тогда тебе к нам!
Основная задача — обеспечить стабильную и предсказуемую работу производства и склада: выполнение заказов в срок (сборка, упаковка, отгрузка), требуемое качество, эффективное использование ресурсов и постоянное совершенствование процессов.
Основные обязанности:
- организация, планирование, контроль всех этапов производства;
- склад: организация хранения материалов и готовой продукции, оптимизация перемещений, контроль комплектации и отгрузок
- управление загрузкой сотрудников и оборудования (в штате 4-5 специалистов);
- постановка задач производственному персоналу и контроль выполнения;
- контроль сроков, качества и производственных рисков;
- организация движения заказа от технической подготовки до отгрузки;
- внедрение и контроль мер по охране труда и пожарной безопасности
- взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, снабжением и другими подразделениями;
- написание технических инструкций;
- разработка понятной системы оценки и мотивации персонала;
- анализ брака, переделок, простоев и узких мест;
- повышение производительности и снижение себестоимости;
- организация обслуживания оборудования;
- подбор, адаптация и развитие персонала;
- обучение и наставничество сотрудников, развитие команды;
- описание и совершенствование производственных процессов, написание регламентов, инструкций, чек-листов;
- самостоятельная инициатива и внедрение улучшений.
Требования:
- опыт руководства производственным подразделением;
- умение читать чертежи и техническую документацию;
- опыт работы в 1С;
- умение планировать производство и работать с производственными показателями;
- системное мышление, самостоятельность и инициативность;
- умение управлять людьми и добиваться результата.
Мы предлагаем:
- уровень дохода: 140 000 – 160 (для сильного кандидата - до 170);
- действующее небольшое производство и реальную возможность влиять на его развитие;
- полномочия для внедрения улучшений;
- прямое взаимодействие с собственником компании;
- участие в построении современной системы управления производством
