з/п не указана
Нижний Новгород
не требуется
Обязанности:
- Ежедневно обрабатывать заявки по кадровому администрированию в системе HR-заявок в соответствии с SLA
- Формировать, выгружать и организовывать подписание кадровых документов
- Ознакомлять работников с должностными инструкциями и локальными нормативными документами компании
- Контролировать передачу кадровых документов из обслуживаемых подразделений во фронт-офис
- Проверять комплектность и корректность оформления кадровых документов
- Архивировать подписанные документы в электронном архиве
- Подготавливать документы к передаче на архивное хранение и взаимодействовать с подрядной организацией
- Выдавать работникам справки и копии документов, связанных с трудовой деятельностью
- Вести и заполнять трудовые книжки в соответствии с требованиями трудового законодательства.
- Выдавать трудовые книжки работникам в день увольнения в установленном порядке
- Запрашивать необходимые документы для проведения кадровых операций
- Формировать и предоставлять руководителю отчетность о выполненной работе
Требования:
- Знание трудового законодательства и кадровых процессов приветствуется
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности
- Высокая адаптивность, ответственность
- Умение работать в команде и самостоятельно
Условия:
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
- Премиальное банковское обслуживание
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
- А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др
