Советский проспект 2/8
Мы приглашаем в команду менеджера с опытом управления, который готов не просто «закрывать сделки», а строить системный отдел с нуля. Если вы умеете держать планку личных продаж и одновременно вести за собой команду — нам по пути.
У нас уже есть действующая клиентская база. Главная задача отдела сопровождения — не просто отвечать на вопросы клиентов, а понимать их бизнес, находить новые потребности и продавать дополнительные продукты и услуги компании.
-
Формирование отдела как самостоятельного ЦФО: цели, роли, воронка, управление по цифрам.
-
Найм, адаптация, вывод сотрудников на план.
-
Развитие действующей базы: сегментация, повторные продажи, возврат неактивных.
-
Личные продажи на старте - обязательны как пример для команды.
-
Поток задач для внедрения, взаимодействие с ИТС.
Основной результат — рост продаж в существующей клиентской базе.
-
Доход: Белая зарплата (оклад + прогрессивный % без потолка). Ваш доход зависит от вашей личной эффективности и эффективности команды.
-
Официально: Полное соблюдение ТК РФ.
-
Обучение: Бесплатный доступ к корпоративному университету и тренингам за счет компании.
-
Среда: Атмосфера соревнований, отсутствие бюрократии и формальностей. Мы превращаем работу в хобби, но требуем полной самоотдачи.
-
Продукт: Крупную действующую клиентскую базу по 1С. Большое количество продуктов и услуг для допродажи
-
B2B-продажи от 2 лет с личным выполнением плана.
-
Опыт управления от 1 года.
-
Умение управлять по цифрам: воронка, прогноз, план/факт.
-
Готовность лично продавать и работать в офисе Кемерово.
Если готовы строить отдел и показывать результат лично — присылайте резюме, обсудим ваше видение.
