Упаковщик на склад

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Моя Розничная Сеть
Уровень зарплаты:
от 4000 до 4200 RUR
Город:
Москва
Электрозаводская улица 14с3
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «МРС» с 2016 года производит готовое питание для крупнейших сетей — Яндекс Маркет, ВкусВилл, Самокат, МАГНИТ. Мы растём и расширяем производство — поэтому сейчас открыты вакансии для рабочих на производство и упаковку продукции.

Опыт работы не требуется! ВСЕМУ НАУЧИМ!

У нас — понятные процессы, программа наставничества и комфортные, безопасные условия труда. Каждый вклад важен: именно ваши руки помогают делать продукт, который выбирают тысячи людей.

Стань частью большой семьи МРС — вместе мы делаем вкусную, безопасную и доступную еду для всей страны!

Обязанности

  • упаковка готовой продукции в короба;
  • наклеивание этикеток;
  • формирование палет к отправке

Требования:

  • трудолюбие;
  • усидчивость;
  • умение работать в коллективе, не конфликтность!

Условия:

  • график работы 6/1 (по договоренности) по 11 часов;

  • работа на пищевом производстве;

  • официальное трудоустройство с первого дня;

  • оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;

  • полностью "Белая" заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 15 и 30 числа каждого месяца;

  • ежегодная компенсация заработной платы в размере 10% от должностного оклада - ВСЕМ РАБОТНИКАМ;

  • ежемесячная премия за производственные показатели

  • бесплатное питание за счет работодателя;

  • бесплатная спецодежда и СИЗ выдаются каждому работнику;

  • ДМС после 1 года работы в компании.

Vazifalar:

  • tayyor mahsulotlarni qutilarga qadoqlash;
  • yorliqlarni yopishtirish;
  • paletoni yuborish uchun shakllantirish

Talablar:

  • mehnatsevarlik;
  • qat'iylik;
  • jamoada ishlash qobiliyati, ziddiyat emas!

Shartlar:

  • ish jadvali 6/1 (kelishilgan holda) 11 soat;
  • oziq-ovqat ishlab chiqarishda ishlash;
  • birinchi kundan boshlab rasmiy ish bilan ta'minlash;
  • Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksiga muvofiq kasallik ta'tillari va ta'tillarini to'lash;
  • har oyning 15 va 30-kunlarida kechiktirmasdan to'liq " oq " ish haqi;
  • rasmiy ish haqining 10% miqdorida yillik ish haqi kompensatsiyasi - barcha xodimlarga;
  • ishlab chiqarish ko'rsatkichlari uchun oylik mukofot
  • ish beruvchi hisobidan bepul ovqatlanish;
  • har bir xodimga bepul ish kiyimlari va shaxsiy himoya vositalari beriladi;
  • Kompaniyada 1 yil ishlaganidan keyin DMS.