Ведущий специалист обслуживания оптовых клиентов

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Группа Бринэкс
Уровень зарплаты:
от 53000 до 56000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Сююмбике 26
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы, Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая по брендом "Колеса Даром", входящая в Топ-100 работодателей России, приглашает в команду "Ведущий специалист обслуживания оптовых клиентов".

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Работа с клиентами по текущим вопросам: консультация по B2B заказам, срокам доставки, оформлению документов и т.д., обработка запросов, поступающих по телефону, электронной почте, Telegram, инструктаж по пользованию личным кабинетом.
  • Редактирование заказа при необходимости. Отслеживание и обработка пропущенных звонков
  • Создание продаж и заявок на транспортное средство в 1С для отгрузки товара клиенту, взаимодействие с отделом логистики по процессу доставки заказов B2B.
  • Постановка тем на портале по решению проблемы клиента до полного выполнения, предоставление обратной связи клиенту.
  • Оповещение клиентов по изменениям B2B заказов, опоздания, срывы, переносы в связи с малым объёмом, вечерки.
  • Проведение заказов выгруженных не проведёнными с B2B кабинета.
  • Постановка задач специалистам по запросам клиентов: недостающие документы, внесение изменений в документ, внесение изменений в карточку 1С/ в личный кабинет клиента, маркировка шин, акт сверки, движение денежных средствам – перенос/возврат, акт выбраковки, акт расхождений, заявка на возврат, заявка на согласование старых шин (старше трех лет), проблемы с заказами, сертификат.

Наши ожидания:

  • Умение работать с ПК, средствами связи и коммуникаций (Zoom, Microsoft Teams и тд), в интернет-ресурсах.
  • Коммуникативные навыки.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

  • График работы: 5/2 с 8 до 17:00 часов.
  • Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
  • Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
  • Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
  • Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.