Менеджер по внутренним коммуникациям

Что нужно делать:

• Управление контентом и каналами коммуникации
  Развитие и администрирование внутренних коммуникационных каналов (комьюнити, сообщества, цифровые платформы).
  Реализация контент-плана: подготовка новостей, анонсов, статей, постов и других информационных материалов для сотрудников.
• Визуальный и мультимедийный контент
  Создание и адаптация визуальных макетов в Figma (посты, анонсы, приглашения, презентации).
  Производство коротких видео и других форматов digital-контента для внутреннего использования.
  Использование ИИ-инструментов для генерации текстов, визуалов и креативных идей.
• Внутренние проекты и HR-брендинг
  Участие в проектах по развитию внутреннего HR-бренда и повышению вовлеченности персонала.
  Подготовка материалов для HR-рейтингов, отраслевых премий и внешних HR-активностей компании.
• Мероприятия и коммуникационные кампании
  Организационная поддержка корпоративных мероприятий: подготовка анонсов, коммуникация с участниками, координация логистики, сопровождение.
  Участие в разработке и проведение внутренних активностей и кампаний, направленных на вовлечение сотрудников. Развитие спортивного направления.
• Управление подрядчиками и мерчем
  Взаимодействие с поставщиками услуг. Управление корпоративным мерчем: учет, заказ, хранение и выдача сотрудникам.
• Аналитика и обратная связь
  Сбор и анализ обратной связи от сотрудников по мероприятиям и коммуникациям.
  Подготовка отчетов и предложений по улучшению эффективности внутренних коммуникаций.

Что мы хотим видеть:

• Высшее образование, опыт работы во внутренних коммуникациях, HR, PR, маркетинге или event-направлении от 1 года.
• Умение самостоятельно готовить и оформлять контент: тексты, анонсы, новости, визуальные материалы.
• Уверенное знание Figma — умение самостоятельно создавать и адаптировать макеты для внутренних коммуникаций, работать с шаблонами, текстом, изображениями и базовыми визуальными элементами.
• Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и интересно доносить информацию до сотрудников.
• Хорошие организационные навыки: умение работать с несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки и контролировать детали.
• Проактивность и инициативность: готовность предлагать идеи для контента, мероприятий и развития внутренних коммуникаций.
• Внимательность, ответственность и хороший визуальный вкус.

Будет преимуществом:

• Навыки создания коротких видео и другого digital-контента для внутренних коммуникаций.