Менеджер ИТ-стратегии и организационно-плановым работам

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Nordcore (ex. Swift Technical)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

Мы в поиске Менеджера по ИТ стратегии для нашего клиента крупного нефтегазового оператора на Сахалине с релокацией в Южно-Сахалинск.

Обязанности:

Разработка цифровой стратегии:

  • анализ текущего состояния ИТ в компании и создание плана развития технологий на 3–5 лет вперед в соответствии с целями бизнеса.
  • Изучение рынка и внедрение перспективных ИТ технологий и решений

Управление ИТ-архитектурой:

  • контроль ИТ сервисов компании на предмет совместимости и масштабирования
  • внедрение единых стандартов интеграции. Контроль архитектурного соответствия

Управление ИТ-портфелем:

  • Формирование портфеля ИТ инициатив, разработка мероприятий по их реализации, приоритизация проектов.
  • Разработка регламентов: создание внутренних правил, стандартов, регламентов взаимодействия ИТ-подразделений с другими отделами компании.

Контроль и оптимизация процессов:

  • Управление метриками: разработка и контроль показателей эффективности ИТ-подразделений.
  • Руководство реализацией программы непрерывного совершенствования ИТ подразделений
  • Участие в разработке и курировании учебной программы по цифровым компетенциям в рамках программы цифровой трансформации

Требования:

  • высшее образование в области ИТ / прикладной математики и информатики
  • наличие сертификата по управлению и контролю ИТ сервисов (ITIL / COBIT)
  • наличие сертификата по управлению ИТ архитектурой (TOGAF) желательно;

Условия:

  • Работа в г. Южно-Сахалинск.
  • Компенсация переезда и аренды жилья.
  • 50 календарных дней отпуска;
  • Оплачиваемый проезд в отпуск по территории РФ 1 раз в год.
  • Медицинская страховка/страхование жизни.
  • Доступ в корпоративный спорткомплекс.
  • Бесплатные обеды в рабочее время.
  • Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы.
  • Заработная плата будет обсуждаться по результатам собеседования.