Начальник службы ТКРС (Ближний Восток) / Head of Workover operations department (Middle East)

Ключевые обязанности:

• Разработка технических заданий (ТЗ), регламентов и оценочных критериев для проведения закупочных процедур в области ТКРС

• Инициация и сопровождение закупочных процедур (тендеров, запросов предложений) на весь спектр услуг ТКРС.
• Формирование технических требований для закупки услуг супервайзинга ТКРС и ГНКТ
• Заключение, пролонгация и полный контроль исполнения договоров по направлению КРС (включая акты выполненных работ и доп. соглашения).
• Разработка стратегической программы по механизации скважинного фонда (внедрение УЭЦН, оптимизация режимов работы).

• Обеспечение полного спектра работ по механизации фонда скважин (спуск/подъем, освоение, промывка, смена оборудования) в соответствии с утвержденными планами-графиками.
• Формирование раздела бизнес-плана в части экономических и производственных показателей
• Утверждение оптимальной организационной структуры службы КРС.

• Разработка и внедрение должностных инструкций, четкое распределение функционала работников подразделения.
• Найм, обучение, мотивация и аттестация персонала службы КРС.

Требования к кандидату:

Образование: Высшее техническое образование (нефтегазовое).

Язык: Свободное владение английским языком (уровень Upper-Intermediate / Advanced) для ведения переговоров, документации и работы в международной среде.

Опыт: в нефтегазовой отрасли от 7 лет, из них на руководящей должности в ТКРС не менее 3 лет.

• Знание технологий КРС, ГНКТ, гидроразрыва пласта (ГРП), методов борьбы с АСПО и солеотложениями.
• Понимание принципов подбора УЭЦН, оптимизации фонда.
• Уверенное владение MS Office, навыки работы с 1С (учет договоров), знание специализированных симуляторов (желательно).

• Системное мышление и стратегическое видение.
• Жесткость в переговорах с подрядчиками (контроль качества).
• Лидерство и навыки построения бизнес-процессов "с нуля" или реинжиниринга существующих.
• Высокая стрессоустойчивость
• Опыт работы в международных проектах (кросс-культурная коммуникация) будет преимуществом.

Условия:

• Работа на Ближнем Востоке
• Рабочий график 5/2
• Возможность работы в уникальном международном проекте, перспектива карьерного роста, а также горизонтальной ротации
• ДМС для сотрудника и членов семьи
• Компенсация фитнеса