Руководитель проекта по механике

Обязанности:

• Оценка применяемых технических решений при разработке проектной и рабочей документации
• Оценка затрат на реализацию инвестиционных проектов, подготовка бюджета
• Разработка календарных графиков реализации инвестиционных проектов
• Реализация инвестиционных проектов, качественно и в срок, включая:
• Заключение договоров, в соответствии с политиками АО « СЛПК»
• Обеспечивать проектные организации необходимыми исходными данными для проектирования, согласованными с заинтересованными специалистами предприятия;
• Контролировать процесс разработки, согласования проектной документации
• Осуществление контроля качества изготовления оборудования, монтажных материалов;
• Контролировать сроки и условия поставки оборудования, материалов на объекты в соответствии с утвержденными графиками;
• Осуществление входного контроля оборудования, материалов;
• Организация строительно-монтажных работ;
• Ведение отчетности
• Осуществление приемки работ
• Предоставление исполнительной документации
• Ввод объектов капитального строительства и реконструкции

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно - механик, специальность «Технологические машины и оборудование»
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
• Опыт работы с подрядными организациями
• Опыт участия/руководства проектами модернизации/реконструкции, нового строительства
• Знание Требований к составу и порядку ведения исполнительной документации при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства и требований предъявляемых к Актам освидетельствования, конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные
• Ежегодная индексация зарплаты
• Выплата годового бонуса
• Единовременное пособие при трудоустройстве
• Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории
• Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых
• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года
• Ежедневная дотация на питание
• Комфортные рабочие места и удобная спецодежда
• Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета
• Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей