Заместитель директора по финансовым вопросам

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: ГКУ СО ЦП ДОПР им.Фролова Б.П.
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Самара
Кировский район, посёлок Восемнадцатый километр, Московское шоссе, 18-й километр 18А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

· Осуществляет организацию бюджетного учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности центра имени Фролова Б.П.
· Выполняет требования учетной политики, сформированной централизованной бухгалтерией.
· Возглавляет работу:
· по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
· по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
· по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
· Руководит формированием информационной системы бюджетного учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

---

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

· Образование: высшее образование (специалитет, магистратура).
· Навыки: организация финансовой деятельности.
· Дополнительные требования:
· наличие санитарной книжки;
· справка из ГУВД по Самарской области о наличии (отсутствии) судимости;
· справка из ГУВД по Самарской области о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за употребление наркотических средств.

---

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

· Режим работы: 5/2, с 9:00 до 17:30, обед с 13:00 до 13:30.
· Социальные гарантии: полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

---

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
· Собеседование назначается по результатам рассмотрения направленных резюме.