Инженер по проектам реконструкции и модернизации (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Делекто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Северный речной вокзал
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:
- Создание чертежей размещения оборудования в NanoCAD , уверенный пользователь.
- Поиск оборудования для производства новых продуктов.
- Заполнение карточки проекта с финансовыми показателями окупаемости.
-Разработка ключевых показателей проекта.
-Разработка матрицы рисков проекта.
· Формирование технических заданий на закупку производственного оборудования;
· Анализ и оценка участников тендеров на соответствие ТЗ;
· Оценка технологических и компетентностных возможностей поставщиков оборудования (РФ, Китай, Турция, Вьетнам, Индия, Европа);
· Разработка условий оплаты по проектам в рамках утверждённого бюджета;
· Выезды к производителям и партнёрам для технического аудита оборудования;
· Контроль выхода оборудования на паспортную производительность после пусконаладочных работ;
· Авансирование проектов — не менее 3 проектов в квартал;
· Выполнение годового плана закупок согласно технологическим картам производства.

Требования:
· Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер-конструктор, инженер пищевых производств);
· Опыт подбора оборудования по технологическим картам — от 3 лет;
· Участие в реализации проектов стоимостью от 200 млн руб.;
· Знание рынка производителей оборудования (Китай, Турция, Европа, Вьетнам, Индия) — сильные и слабые стороны;
· Умение работать с чертежами: AutoCAD / Компас / Нано Кад;
· Понимание таможенного регулирования РФ (желательно — и европейского);
· Английский язык — желательно от среднего уровня;
· Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (до 15% времени).

Условия:
· Оформление по ТК РФ;
· График работы: 5/2, полный день;
· Разъездной характер работы, командировки по РФ и за рубеж (к производителям);
· Бюджет проектов под управлением: 300–500 млн руб. в год;
· Косвенное участие в управлении бюджетом (OPEX/CAPEX);
· В подчинении: 1 специалист;
· Официальная заработная плата по результатам собеседования;
· Корпоративная мобильная связь, компенсация командировочных расходов.