Ведущий инженер отдела технологического мониторинга и борьбы с осложнениями

Обязанности:

• Осуществлять формирование и актуализацию осложненного фонда на основании текущих отказов, параметров работы скважин, принятых критериев
• Осуществлять оперативное взаимодействие с технологическими службами Заказчика, анализ отклонений работы глубинно-насосного оборудования (ГНО), корректировку методов защиты, подготовку предложений по корректировке межочистного периода (МОП).
• Проводить анализ информации по защищаемому фонду в разрезе всех применяемых технологий, способов эксплуатации и марок химических реагентов (ХР), выявлять закономерности, разрабатывать рекомендации.
• Осуществлять сбор и консолидацию информации по применяемым технологиям защиты скважинного оборудования. Проводить анализ эффективности применяемых технологий, выявление причин низкой эффективности, адресный пересмотр технологий защиты.
  Проведение аналитических работ: углубленный анализ причин и последствий возникновения скважинных осложнений.
• По результату проведенной работы за отчетный период - формирование отчетов в Word, Excel, PowerPoint.
• Участие в совещаниях Заказчика в качестве технического эксперта, представление текущих результатов и планов.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлениям «Нефтегазовое дело», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
• Опыт работы не менее 1-го года в области механизированной добычи нефти.
• Уверенное знание технологий добычи.
• Глубокие знания в области анализа причин и последствий возникновения скважинных осложнений. Способность к систематизации данных и выявлению закономерностей для формирования мероприятий по оптимизации работы осложненного фонда.
• Навыки анализа и интерпретации данных по работе скважин (технологические параметры, причины отказов, результаты исследований).
• Навыки подготовки технической отчетности и презентационных материалов.
• Навыки проведения аналитической обработки данных (статистика, работа в Excel).
• Личные качества: самостоятельность, аналитический склад ума, инициативность, системное мышление.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, конкурентную зарплату.
• Работу в офисе в центре города с 5-дневной рабочей неделей.
• Премии по результатам работы (ежемесячные/годовые).
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев 24 часа в сутки, санаторно-курортное оздоровление, детский отдых, прочие социальные гарантии).
• Возможность участия в корпоративной программе ипотечного кредитования.
• Компенсацию расходов по найму жилья иногородним молодым специалистам.
• Возможность профессионального роста и обучения за счет организации.

• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса