Специалист по управлению персоналом

Открыта вакансия Специалист по управлению персоналом!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Участие в подборе персонала (рабочих и ИТР);

• Организация и проведение адаптации новых сотрудников;

• Внедрении системы управления персоналом.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства (базовые функции);

• Опыт работы с персоналом: обучение, развитие, мотивация, корпоративная культура, будет преимуществом;

• Желание развиваться в данной профессии;

• Опыт работы с 1С:КАМИН, ЗУП;

• Навык проведения собеседований и отбора кандидатов.

Условия:

• Официальное оформление с 1 дня;
• График работы в соответствии с производственным календарем : 5-2; с 8 утра до 16.30.;
• Корпоративный транспорт, столовая, комфортные условия труда;
• Интересные современные задачи перекликаются со спокойной документальной работой.