Диспетчер по автомобильному транспорту

Место работы: Иркутская обл., Бодайбинский район, Кропоткинское муниципальное образование, рабочий посёлок Кропоткин. Полюс Сухой Лог.

Обязанности:

Выпуск транспорта

• Выдача путевых листов по средствам УАТ на базе 1С;
• Заполнение журнала выдачи путевых листов;​​​​​​​

Обработка путевой документации

• Заполнение сдаваемых путевых листов (разделов диспетчеризации) (проверка правильности заполнения заказчиком);
• Расчет путевых листов в системе УАТ на базе 1С
• По окончанию месяца передача путевых листов в г. Самара;
• Сдача отчета по израсходованному топливу участка.

Мониторинг Дежурного транспорта

• Направление за пассажирами, улетающими/прилетающими, внутренние перевозки;
• При необходимости перемещения ТС на объекте по указанию руководства, организовывать взаимодействие водителей и заказчика;

• Ведение учета топливных карт в журнале (ППР, т/к для топливозаправщика);

• Ведение учета топлива, заправляемого топливозаправщиком в ТС предприятия и сторонние ТС. Направление в АУП (главному диспетчеру) сведений по заправкам, произведенным в течении месяца (ежедекадно) эл табличка и сканы заправочных ведомостей;

• Оформление сопроводительной документации на ввоз/вывоз с объекта/на объект на груз участка (техника, МТР);

• Мониторинг автотранспорта предприятия по средствам программного комплекса КОМБАТ (сверка остатков при наличие ДУТ, сверка пробегов за смену, мониторинг местонахождения);
• Выполнение отдельных поручений механика участка.

Требования:

• Среднее-высшее образование;
• Опыт работы диспетчером по автотранспорту более 5 лет;
• Знание программы «1С: Управление автотранспортом» (УАТ);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), система мониторинга КОМБАТ, деловая переписка.

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Оплата межвахтового отдыха;
• Проезд до места работы и обратно за счет компании (жд-/авиа-);
• Бесплатное 3х разовое питание в столовой, проживание вагон городок;
• Спецодежда (зимняя/летняя) выдаются на объекте;
• Компенсация медкомиссии;
• Северный стаж;
• На территории имеется всё необходимое для проживания;
• Новогодние подарки детям.