Младший специалист по кадровому делопроизводству

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.

В связи с постоянным ростом и развитием компании у нас открылась новая позиция:

Какие у вас будут основные задачи:

• оформление приказов по личному составу;
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков отпусков;
• учет северного стажа и северных надбавок в Excel;
• обновление персональных данных в "1С:ЗУП 8.3", подготовка документов по изменению персональных данных сотрудников (заявление, приказ, дополнительное соглашение);
• работа в системе КЭДО HR-link, контроль ознакомления сотрудников с приказами и ЛНА;
• работа с трудовыми книжками, подсчет стажа;
• подготовка справок о работе, копий кадровых документов (по запросам).

Для успешного выполнения задач потребуется:

• высшее образование;
• знание трудового законодательства РФ;
• стаж работы по ведению кадрового учёта не менее 1,5 лет;
• уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint (или аналогичного));
• опыт работы в "1С:ЗУП 8.3" (кадровое делопроизводство);
• грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• заработная плата 90 000 р. на руки + 700 р./день (надбавка за питание);
• заработная плата без изменений в период испытательного срока (и/с 3 мес.);
• годовой бонус, индексация заработной платы, премия ко дню рождения и другие различные премии и подарки;
• график работы 5/2, (на выбор 8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 9:30-18:30);
• гибридный график (2 дня в неделю из дома, после и/с);
• ДМС со стоматологией в хороших клиниках (после и/с);
• насыщенные выездные корпоративные мероприятия, регулярные тим-билдинги;
• корпоративные программы развития, рост внутри компании, регулярное обучение за счет компании.