Летниковская улица 10с2
Привет!
В команду digital-агентства Convergent ищем руководителя команды технической разработки.
Мы - аккредитованная IT-компания. Уже 25 лет занимаемся стратегией, креативом и web-продакшеном, работаем с лидерами индустрий (FMCG, Beauty, Pharma и другие).
Сейчас ищем архитектора процессов, вдохновителя для команды и технологического партнера для наших клиентов. Если ты видишь себя не только в коде, но и в людях, если хочешь влиять не только на продукты, но и на то, как строится работа, — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
· Качеством разработки агентства (бэк, фронт, девопс, тестирование):
-
архитектура и стратегия проектных портфелей и проектов
-
валидация выбора и/или самостоятельный выбор технологического стека проекта
-
надежность и современность создаваемых решений
-
защита решений перед клиентом и его технологической командой
· Всем циклом управления командой:
-
подбор и онбординг, треки роста и развития
-
эффективность сотрудников, развитие компетенций в команде
-
работа с мотивацией сотрудников и создание продуктивной атмосферы в команде
· Обеспечением бесперебойного выполнения проектов:
-
обеспечение проектов оптимальными ресурсами
-
анализ и адаптация процессов разработки и тестирования под клиентский проектный портфель (с учетом стандартов и требований клиентов)
· Обеспечением бесперебойного сопровождения и развития IT инфраструктуры агентства
· Быть «переводчиком» между мирами клиентов, менеджеров и разработчиков. Ты делаешь техническое — понятным, а бизнес-требования — реализуемыми.
· Выстраиванием и согласованием рабочих процессов, стандартов разработки не только внутри команды, но и с другими отделами
Наш технологический ландшафт:
- Backend: PHP и его фреймворки (Yii2, Symfony, Laravel), разработка API.
- Frontend: JavaScript (Vue, React), адаптивная и резиновая верстка (HTML/CSS, Flexbox, Bootstrap), верстка сложных email-рассылок.
- Базы данных: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB.
- Инфраструктура: сопровождение, мониторинг и обеспечение безопасности приложений.
- Тестирование.
Что для нас важно в кандидате:
-
Технически подкованный лидер: сильный фулстек, легко погружаешься в новые проекты и технологии.
-
Многозадачен и предпочитаешь работать быстро.
-
Умеешь ясно, структурно и по делу доносить мысли до клиентов, менеджеров и команды. Готов общаться и вести диалог.
-
Умеешь быстро увидеть картину в целом, систему. Готов брать ответственность за организацию процессов как внутри своей команды, так и со смежными командами в компании.
-
Твой фокус — на решении, а не на проблеме. Ты способен найти несколько вариантов как улучшить или сделать быстрее.
-
Ты — открытый и гибкий: готов вести диалог, обсуждать, докапываться до сути. Тебе комфортно в культуре, где решения рождаются в дискуссии.
-
С бизнес-чутьем: тебе интересно не только «как это сделать», но и «как это продать». Ты помогаешь упаковывать наши компетенции в крутые услуги для клиентов.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильном digital-агентстве с 25-летней историей и прекрасной репутацией;
- Работу с крупными проектами для ведущих брендов и возможность влиять на продукт клиентов;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полную удаленка или гибрид с гибким началом рабочего дня (9-18 / 10-19);
- У нас выстроенная система онбординга и менторства;
- Мы собрали классную команду, работать с вовлечёнными и открытыми людьми легко и интересно.
