Машиностроительная улица 107
Менеджер по развитию B2B-клиентов / Менеджер по повторным продажам
💰Доход от 150 000₽ без потолка
Мы — торговая компания в сфере строительных материалов. Работаем преимущественно с B2B-клиентами:
🏗 строительные компании
🤝 подрядчики
🏪 торговые базы
📦 дилеры
Сейчас ищем Менеджера по развитию B2B-клиентов, который умеет работать с существующей клиентской базой, возвращать клиентов и увеличивать объём повторных продаж.
🎯 В чём особенность этой вакансии?
Это НЕ холодный поиск клиентов с нуля.
У вас уже будет готовая база B2B-клиентов в CRM, с которой нужно системно работать и получать повторные продажи.
Ваша основная задача — не просто обзвонить базу, а находить возможности для сделки и превращать их в деньги.
💼 Что нужно делать:
- работать с компаниями, которые уже взаимодействовали с нами;
- возвращать неактивных клиентов через звонки и сообщения;
- выявлять текущие потребности клиентов;
- находить возможности для повторных продаж;
- системно работать с B2B-клиентской базой в AmoCRM;
- выставлять счета и доводить сделки до оплаты;
- развивать долгосрочные отношения с клиентами;
- работать по установленным стандартам и соблюдать правила ведения CRM.
📈 Формат работы на первые месяцы
На старте важно показать, что вы умеете системно работать с клиентской базой и влиять на продажи.
Основной фокус — активность, качество коммуникации с клиентами и результат в виде заявок, счетов и продаж.
💰 Система мотивации
Главное преимущество вакансии — доход без потолка.
Вы зарабатываете на марже, привлечении новых клиентов и собственном результате.
💵 Сколько можно заработать?
В первые 3 месяца действует переходный период с окладом 70 000 ₽ + процент с маржи + бонус за новых клиентов.
🔹 Первые 3 месяца
Оклад — 70 000 ₽/мес. при выполнении плана активности.
Дополнительно — 10% с маржи с коэффициентом за результат:
- маржа до 400 000 ₽ → коэффициент 0,8
- маржа 400 000–800 000 ₽ → коэффициент 1,0
- маржа свыше 800 000 ₽ → коэффициент 1,2
Формула: маржа × 10% × коэффициент.
🚀 Бонус за привлечение новых B2B-клиентов
Для нас важны не просто новые контакты, а реальные клиенты с потенциалом регулярных оптовых закупок.
Бонус начисляется, если новый клиент:
- оплатил от 100 000 ₽;
- ранее не совершал покупок;
или если клиент не покупал более 3 месяцев, ранее работал с другим менеджером, а вы самостоятельно вернули его и совершили продажу.
Клиент — строительная или торговая компания с потенциалом регулярных закупок.
💸 Размер бонуса:
5 клиентов → 5 000 ₽ за каждого
6 клиентов → 6 000 ₽ за каждого
7 клиентов → 7 000 ₽ за каждого
8 клиентов → 8 000 ₽ за каждого
9 клиентов → 9 000 ₽ за каждого
10+ клиентов → 10 000 ₽ за каждого
Например: 8 новых клиентов = 64 000 ₽ дополнительного бонуса.
🔥 После 3 месяцев — 20% с маржи
После адаптации оклад отсутствует, но процент с маржи увеличивается до 20%.
Коэффициенты сохраняются:
- до 400 000 ₽ маржи → 0,8
- 400 000–800 000 ₽ → 1,0
- более 800 000 ₽ → 1,2
Формула: маржа × 20% × коэффициент.
Плюс сохраняется бонус за новых клиентов до 10 000 ₽ за каждого.
Чем эффективнее вы работаете с базой и чем больше продаж приносите, тем выше ваш доход.
👤 Вы нам подойдёте, если:
- у вас есть опыт B2B-продаж;
- умеете работать с клиентской базой;
- понимаете, как возвращать неактивных клиентов;
- умеете делать повторные продажи;
- не боитесь звонков и активного общения с клиентами;
- ориентированы на результат и деньги;
- готовы работать с цифрами и показателями;
- умеете работать в CRM или готовы быстро освоить AmoCRM.
Нам важен не просто менеджер, который совершает звонки. Нам нужен человек, который умеет видеть возможность в клиенте и доводить её до продажи. 💪
Если вы прочитали вакансию и понимаете, что умеете вытаскивать продажи из действующей клиентской базы, возвращать клиентов и увеличивать повторные продажи — откликайтесь!
📩 Ждём в команду!
