Инженер АСУТП (мебельная фабрика)

Обязанности:

• Изучать причины отказов (самостоятельно или в составе команды) и нарушений в системе автоматики управления технологическими процессами, разработка предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности автоматизированной системы управления производством.
• Изучение системы и методов управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определение возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
• Инициировать предложение изменений, участие в реализации мероприятий, имеющих своей целью повышение производительности, улучшение качества и надежности технологических устройств.
• Подготовка проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с автоматизированной системой управления производством.
• Методическая помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для автоматизированной управления производством, по оформлению необходимых документов и расшифровке информации, обработанной средствами вычислительной техники.
• Изучение разработанных проектными организациями и действующих на других предприятиях систем автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и формирования автоматизированных систем управления.

Требования:

• Техническое образование.
• Опыт работы на аналогичной должности 3 года.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды.
• Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика).
• Программирование логических контроллеров.
• Группа 3 по электробезопасности.
• Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования.
• MS-office (Outlook, Word, Excel) опытный пользователь.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.

• Трудовой договор на неопределенный срок (трудоустройство на постоянной основе).
• Добровольное медицинское страхование.
• Льготное питание в столовой для сотрудников.
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами.
• Возможности карьерного роста и развития.
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.