Инженер по нормированию труда

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять нормы времени на детали и изделия, используя межотраслевые, отраслевые нормы времени, нормы времени, установленные опытно-статистическим методом;
• Осуществлять нормирование технологических процессов;
• Участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников;
• Проводить хронометражные наблюдения с целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов, проверка обоснованности норм времени (выработки),определение наиболее рациональных режимов работы.

Требования:

• Знание нормативной, конструкторской и технологической документации;
• Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, приемов и методов труда, использования рабочего времени;
• Знание методов установления обоснованных норм затрат на различные виды работ;
• Знание порядка учета рабочего времени на предприятии, экономику и организацию производства;
• Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата ,выплаты 2 раза в месяц;
• Профсоюз, коллективный договор;
• Иногородним компенсация за съем жилья в размере 30 000 руб.;
• Индексация заработной платы два раза в год ;
• Свой пансионат в г.Кисловодск с частичной компенсацией стоимости отдыха;
• Детский отдых в оздоровительных лагерях;
• Абонементы в фитнес-центры, аренда ледового катка, льготное посещение горно-лыжной базы, условия для занятия спортом;
• Компенсация оплаты ДОУ;
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• В организации действует совет молодежи.