Мы развиваем собственный подписочный digital-сервис и запускаем новое направление органического продвижения через короткие вертикальные видео.
У нас уже разработана собственная система, которая автоматизирует производство, вариативную сборку и публикацию контента. Аналитика также готова: мы можем отслеживать путь пользователя от конкретного аккаунта и материала до регистрации и оплаты.
Сейчас нужен человек, который превратит эту технологию в полноценный контент-завод: подготовит инфраструктуру, найдёт UGC-креаторов, разработает контентные гипотезы, запустит публикации и будет масштабировать механики, приносящие оплаты.
Нам нужен не классический SMM-менеджер и не человек, который просто составляет контент-планы. Мы ищем самостоятельного специалиста, способного совместить креатив, системную операционную работу и анализ результатов.
Главная задача
Построить с нуля систему регулярного производства и дистрибуции короткого контента на Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы и других short-form-платформах.
Для нас важны не просмотры сами по себе. Основной результат — количество пользователей, которые после просмотра контента регистрируются и оплачивают сервис.
Лучше получить меньше целевых просмотров и больше оплат, чем миллионные охваты от развлекательного контента, не приносящего бизнесу результата.
Что предстоит сделать в первый месяц
Первый месяц будет подготовительным и потребует большого количества системной работы руками. Это важно понимать заранее.
Вам предстоит:
-
подготовить инфраструктуру контентных аккаунтов на 20 устройствах;
-
зарегистрировать, оформить и подготовить к работе около 40 многоплатформенных связок;
-
обеспечить порядок в доступах и вести учёт состояния аккаунтов;
-
изучить конкурентов, целевую аудиторию и работающие механики коротких видео;
-
сформировать первоначальный банк контентных гипотез;
-
найти и подключить 20–40 UGC-креаторов;
-
разработать для них понятные технические задания;
-
поставить задачи креаторам и проконтролировать получение первых пакетов исходных материалов;
-
настроить работу с нашей системой автоматизированного производства и публикации контента.
Креаторы самостоятельно снимают контент у себя дома по готовому ТЗ. Руководителю не нужно организовывать студии, съёмочные площадки или лично присутствовать на съёмках.
Все инструкции по работе с внутренней системой предоставим. Разбираться в программировании или самостоятельно разрабатывать инструменты не потребуется.
Что предстоит делать после запуска
После подготовки инфраструктуры начнётся публикация контента и работа с результатами:
-
запускать автоматизированную публикацию роликов на разных площадках;
-
контролировать состояние аккаунтов и стабильность публикаций;
-
работать с уже готовой системой аналитики;
-
оценивать результаты в разрезе аккаунтов, креаторов, платформ и контентных механик;
-
находить форматы, которые приводят не просто просмотры, а платящих пользователей;
-
тестировать разные хуки, сценарии, подачи, креаторов и варианты CTA;
-
улучшать ТЗ на основе полученных результатов;
-
прекращать неэффективные тесты и масштабировать рабочие связки;
-
регулярно находить новые идеи у российских и зарубежных конкурентов;
-
развивать сеть аккаунтов и увеличивать объём публикаций;
-
по мере масштабирования нанимать помощников, передавать им рутинные операции и управлять их работой;
-
взаимодействовать с маркетологом и разработчиком внутренней системы.
Ручной монтаж сотен роликов и самостоятельная публикация каждого видео не потребуются — эти процессы автоматизированы. Основное внимание после запуска будет направлено на гипотезы, креаторов, анализ готовых данных и масштабирование.
Как устроено производство
UGC-креаторы самостоятельно снимают пакеты коротких исходных фрагментов: разные хуки, обращения, демонстрации продукта, пользовательские ситуации и варианты подачи.
Задача руководителя — понять, какие смыслы и механики нужно проверить, превратить их в конкретные задания, найти подходящих креаторов, проконтролировать сроки и качество материалов, загрузить исходники в систему и оценить результаты готового контента.
Подробно внутреннюю технологию и продукт покажем подходящим кандидатам на собеседовании.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
-
имеет практический опыт продвижения коммерческих проектов через Reels, TikTok или YouTube Shorts;
-
понимает, почему одни короткие ролики получают распространение, а другие нет;
-
умеет анализировать удержание, вовлечённость, переходы, конверсию и конечный коммерческий результат;
-
может показать кейсы с роликами от 100–300 тысяч просмотров и выше;
-
умеет объяснить свой личный вклад в результат: какую механику нашёл, какое ТЗ поставил и что изменил;
-
работал с UGC-креаторами или умеет находить исполнителей, ставить им задачи и принимать готовые материалы;
-
способен поставить понятное ТЗ человеку без профессионального опыта в съёмке;
-
умеет одновременно тестировать несколько контентных гипотез и принимать решения на основе цифр;
-
готов самостоятельно пройти первый операционный этап, а затем построить команду и передать ей рутину;
-
спокойно работает с большим количеством аккаунтов, таблиц, доступов и повторяющихся операций;
-
технически грамотен и готов быстро освоить наши внутренние инструменты;
-
самостоятельно ищет решения и не ждёт подробной задачи на каждый следующий шаг.
Особенно интересны кандидаты с опытом продвижения приложений, подписочных сервисов, SaaS, digital-продуктов и других проектов, где можно отследить путь от контента до оплаты.
Нам не подойдёт
-
SMM-менеджер, привыкший только вести контент-план и выкладывать несколько постов в неделю;
-
автор, который умеет продвигать только собственный блог;
-
продюсер, ориентированный исключительно на красивые ролики и охваты;
-
человек, не готовый самостоятельно пройти первый месяц операционной подготовки;
-
кандидат с миллионными просмотрами развлекательных роликов, который не может объяснить их влияние на бизнес;
-
руководитель, который готов только ставить задачи, но не запускать систему руками с нуля.
Что мы предлагаем
-
совокупный доход от 150 000 до 250 000 ₽: фиксированная часть + KPI;
-
полностью удалённую работу;
-
график 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
-
полную занятость без совмещения с другими проектами;
-
оформление по ГПХ;
-
готовую собственную технологию автоматизации производства и публикации контента;
-
готовую систему аналитики, позволяющую отслеживать результат до регистраций и оплат;
-
инструкции и обучение работе с внутренними инструментами;
-
возможность влиять на развитие системы вместе с разработчиком;
-
возможность самостоятельно формировать команду по мере масштабирования;
-
свободу тестировать идеи и выбирать рабочие механики;
-
возможность с нуля построить большое направление и вырасти вместе с ним.
Как откликнуться
В сопроводительном письме обязательно укажите:
-
С какими short-form-платформами вы работали.
-
Ссылки на 2–3 наиболее показательных ролика или кейса.
-
Какие результаты получили: просмотры, переходы, регистрации, заявки или продажи.
-
Что конкретно в этих кейсах сделали лично вы.
-
Был ли у вас опыт управления UGC-креаторами и несколькими аккаунтами одновременно.
Отклики без кейсов и описания личного вклада рассматривать не будем.
Если вы умеете не просто придумывать ролики, а строить систему, которая постоянно тестирует гипотезы, находит победителей и превращает контент в оплаты, — будем рады познакомиться.
