Наша компания — платёжный провайдер для e-commerce, работающий более 9 лет на рынке.
Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, или без опыта, но готового к обучению
Обязанности:
-
Ведение кадрового учёта в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ: приём, увольнение, переводы сотрудников, оформление кадровой документации (трудовые договоры, дополнительные соглашения, справки и др.).
-
Работа с первичной документацией в 1С: Предприятие 8.3.
-
Ввод и обработка документов поступления товаров и услуг, оформление реализаций, УПД, актов, счетов.
-
Ведение договоров на реализацию и контроль наличия оригиналов документов.
-
Учёт и контроль расчётов по счетам бухгалтерского учёта 60 и 62.
-
Разнесение банковских выписок и своевременное отражение операций в учётной системе.
-
Организация и контроль документооборота: приём, проверка, систематизация первичных документов.
-
Перенос данных о затратах в специализированную программу.
-
Деловая переписка с поставщиками и контрагентами в рамках зоны ответственности.
-
Выполнение оперативных задач главного бухгалтера.
Мы ищем кандидата:
-
Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, либо без опыта работы
-
Образование среднее специальное, высшее, проф переподготовка(бухучет, экономика)
-
Готовность к обучению
-
Хорошая теоретическая база бухгалтерского учета
-
Знание основ трудового законодательства РФ и требований к кадровому документообороту.
-
Уверенное владение Excel (таблицы, формулы, сводные таблицы — как минимум на среднем уровне).
-
Для нас очень важны:
-
Внимательность,
-
Обучаемость и готовность к развитию,
-
Самостоятельность
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Гибридный график работы (офис в центре)
- Полную занятость 5/2
- Достойную оплату труда
- Корпоративные мероприятия
- Обучение
