Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: AutoSkan
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Обрабатывать входящие обращения клиентов — без холодного поиска и обзвона базы.

• Выявлять потребности клиента: бюджет, предпочтения, требования к автомобилю, сроки покупки.

• Консультировать клиентов по подбору и импорту автомобилей из Китая.

• Помогать клиенту выбрать оптимальный автомобиль под его задачи и бюджет.

• Презентовать подходящие варианты и аргументированно объяснять преимущества каждого.

• Сопровождать клиента на всех этапах продажи: от первого обращения до заключения договора.

• Работать с возражениями и возвращаться к клиентам, которые пока не приняли решение.

• Вести клиентов и фиксировать результаты коммуникации в CRM./экселе

• Взаимодействовать с командой AUTOSKAN по вопросам подбора, расчёта стоимости и сопровождения автомобиля.

• Выполнять план продаж и работать на результат.

Требования:

• Опыт работы в продажах.

• Умение работать с входящими обращениями и доводить клиента до сделки, а не просто консультировать.

• Уверенное ведение переговоров по телефону и в переписке.

• Умение выявлять реальную потребность клиента, презентовать продукт и работать с возражениями.

• Интерес к автомобилям и желание хорошо разбираться в продукте.

• Опыт продаж автомобилей или работы в автомобильной сфере будет большим преимуществом.

• Знание китайских автомобилей и автомобильного рынка Китая — плюс, но не обязательное требование. Специфике нашей работы обучим.

• Самостоятельность и дисциплина — работа удалённая, поэтому нам важно, чтобы менеджера не приходилось постоянно контролировать.

• Готовность быстро включиться в работу и изучить продукт AUTOSKAN.

Для нас особенно важен человек, который умеет продавать и любит сам процесс продаж. Если вы привыкли просто отвечать на входящие вопросы и ждать решения клиента — скорее всего, мы друг другу не подойдём.

Условия и мотивация:

• Полностью удалённая работа.

• Работа с входящим потоком клиентов — без холодного поиска.

• Оклад + вознаграждение за каждый проданный автомобиль.

Система мотивации:

— до 7 автомобилей в месяц — оклад 40 000 ₽ + 10 000 ₽ за каждый автомобиль;

— 8–14 автомобилей — оклад 60 000 ₽ + 12 000 ₽ за каждый автомобиль;

— от 15 автомобилей — оклад 70 000 ₽ + 14 000 ₽ за каждый автомобиль.

При достижении нового уровня повышенная ставка рассчитывается на все проданные за месяц автомобили.

Например:

• 5 автомобилей — 90 000 ₽

• 7 автомобилей — 110 000 ₽

• 8 автомобилей — 156 000 ₽

• 10 автомобилей — 180 000 ₽

• 14 автомобилей — 228 000 ₽

• 15 автомобилей — 280 000 ₽

• 20 автомобилей — 350 000 ₽

Потолка по доходу нет: чем больше проведённых сделок, тем выше итоговый заработок.

• Понятная система адаптации и ввода в должность.

• Обучение продукту и специфике импорта автомобилей из Китая.

• Поддержка команды по подбору автомобилей, расчётам и сопровождению сделки.

• Постоянная работа в AUTOSKAN — ищем человека в команду на долгосрочную перспективу.