Специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Корпоративный Центр Процессов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Промышленная улица 98к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Корпоративный центр процессов» является центром обслуживания группы компаний «СИБУР» и специализируется на выполнении финансовых операций, бухгалтерском учете, управлении закупочной деятельностью.

Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл кадрового делопроизводства.

  • Обеспечивать соблюдение миграционного законодательства.

  • Вести воинский учет работников предприятия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  • Взаимодействовать с государственными органами.

  • Обеспечивать взаимодействие с сервисом внутри управления.

  • Осуществлять нормирование трудозатрат.

  • Участвовать в проектах по приему/передаче функционала, проектах по оказанию консультационных услуг (экспертное консультирование, выполнение проектных задач).

  • Выполнять контрольные процедуры.

  • Консультировать сотрудников обслуживаемых предприятий, сотрудников Управления расчетов с персоналом по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

Что мы ожидаем:

  • Знание трудового и гражданского законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов.

  • Знание всех процессов кадрового делопроизводства, миграционного и воинского учетов.
  • Знание основ расчета заработной платы, влияния кадровых операций и операций по оплате труда на расчет заработной платы.

  • Опыт работы в отделе оплаты труда и организационного развития, в отделе кадров, инспектором/специалистом по кадрам не менее 1 года.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибридный формат работы.
  • Корпоративный транспорт.
  • Удобный график: пятидневная неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
  • Белая заработная плата и премии за эффективную работу.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, корпоративное обучение (курсы, тренинги), волонтерство.
  • Выгодные тарифы мобильной связи.
  • Доступ к цифровой корпоративной библиотеке.
  • Новогодние подарки детям от 1 года до 14 лет.
  • Участие и поддержку в Вашем профессиональном развитии и карьерном росте.