Ведущий специалист службы экономической безопасности

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Российские Коммунальные Системы
Уровень зарплаты:
от 76500 до 76500 RUR
Город:
Самара
улица Луначарского 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов инвестиционных и производственных программ;

  • осуществление контроля закупочной деятельности, проводимой Обществом и проверки надежности контрагентов.

Требования:

  • высшее профильное образование (законченное);
  • стаж работы по профилю от 5 лет;
  • знание Федерального закона N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" ;

  • знание строительных норм и правил, основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;

  • знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по закупочной деятельности и выполнению строительно-монтажных работ.

Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • своевременная з/п два раза в месяц;

  • программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

  • доплата за наставничество;

  • страхование от несчастных случаев*;

  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

  • добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

  • предоставление брони в соответствии с законодательством;

  • поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

  • внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

  • внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

  • подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

  • корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

  • командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

  • профессиональные конкурсы;

  • дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

  • вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

  • материальная помощь по особым жизненным событиям;

  • доставка сотрудников до места работы и обратно*;

  • профсоюзная организация.