Ленинский район, площадь Ленина 8Б
Ищем руководителя отдела продаж, который умеет не просто управлять менеджерами, а системно растить продажи и команду.
Мы — агентство недвижимости, которое активно развивает отдел продаж и ищет РОПа с сильными управленческими навыками и ориентацией на результат.
Что нужно будет делать
• Управлять отделом продаж: постановка планов, контроль показателей, выполнение KPI.
• Найм, адаптация и обучение менеджеров.
• Проводить планёрки, разборы звонков и сделок, регулярную обратную связь команде.
• Контролировать воронку продаж и находить точки роста на каждом этапе.
• Работать с CRM и аналитикой: конверсия, количество контактов, встречи, показы, сделки, средний чек.
• Разрабатывать и внедрять инструменты для повышения эффективности менеджеров.
• Мотивировать команду и поддерживать высокий темп работы.
• Лично контролировать ключевые сделки и подключаться к сложным переговорам.
• Формировать сильную команду и постепенно снижать зависимость результатов от отдельных сотрудников.
• Отчитываться по результатам и предлагать конкретные решения для роста показателей.
Нам нужен человек, который
• Имеет опыт руководства отделом продаж в агентстве недвижимости от 2 лет.
• Понимает, как устроена современная воронка продаж.
• Умеет работать не только с людьми, но и с цифрами.
• Может поставить менеджеру задачу, проконтролировать её выполнение и дать конструктивную обратную связь.
• Не боится ответственности за финансовый результат отдела.
• Умеет нанимать сильных сотрудников и расставаться с теми, кто системно не выполняет требования.
• Системный, энергичный и требовательный к результату.
• Будет руководителем, а не «старшим менеджером».
Что предлагаем
• Фиксированный оклад + % от результата отдела.
• Доход без жёсткого потолка — чем сильнее результат отдела, тем выше ваш доход.
• Полномочия реально влиять на процессы, команду и показатели.
• Готовую инфраструктуру для работы: CRM, входящие обращения, инструменты продаж.
• Возможность самостоятельно формировать и развивать команду.
• Профессиональный рост вместе с ростом агентства.
• Офис
• График: 5/2.
