Руководитель филиала в Екатеринбурге
Мы — ЮрСтройНадзор. Работаем с собственниками квартир в новостройках: сопровождаем клиентов по вопросам строительных недостатков и взыскания компенсаций с застройщиков.
Сейчас развиваем полноценное подразделение в Екатеринбурге и ищем человека, который возьмёт на себя развитие и всю операционную работу филиала на месте.
Что нужно будет делать
Развитие локальной рекламы
-
Искать новые способы привлечения клиентов в Екатеринбурге.
-
Предлагать идеи по рекламе и продвижению.
-
Самостоятельно организовывать запуск согласованных рекламных каналов.
-
Тестировать гипотезы, контролировать реализацию и понимать, что действительно даёт результат.
-
Искать подрядчиков, договариваться с площадками и контролировать размещения.
Обходы квартир
-
Организовывать работу команды по обходам квартир в новостройках.
-
Выбирать ЖК и направления для работы.
-
Контролировать выполнение поставленных задач.
Юридические и организационные задачи
-
По поручению юридического отдела ходить в суды, подавать и получать документы.
-
Решать хозяйственные и организационные вопросы офиса.
-
В целом отвечать за то, чтобы филиал мог работать без постоянного ручного контроля из Санкт-Петербурга.
Листовки
-
Сформировать и контролировать собственную команду разносчиков.
-
Организовывать разноску по нужным ЖК и адресам.
-
Контролировать выполнение и отчётность.
Сторонние заказы на разноску
-
Искать клиентов на услуги по разноске листовок.
-
Организовывать выполнение заказов нашей командой.
-
Развивать это как отдельное прибыльное направление.
Продажами заниматься не нужно — все лиды, звонки и работа с клиентами остаются на отделе продаж в Санкт-Петербурге.
Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный человек, который умеет не просто выполнять поставленные задачи, а искать возможности для развития города и доводить идеи до результата.
Важно:
-
управленческие и организаторские навыки;
-
инициативность;
-
готовность самостоятельно запускать новые направления;
-
умение договариваться с людьми и подрядчиками;
-
умение контролировать сотрудников;
-
готовность совмещать управление с практическими задачами на месте.
Опыт в строительстве не требуется.
Условия
Первый месяц — испытательный срок:
-
оклад 60 000 ₽.
После испытательного срока:
-
оклад 70 000 ₽;
-
KPI за количество заключённых договоров по Екатеринбургу:
-
20–29 договоров — +10 000 ₽;
-
30–39 — +15 000 ₽;
-
40–49 — +20 000 ₽;
-
50–59 — +25 000 ₽;
-
60+ — +30 000 ₽;
-
-
25% от чистой прибыли со сторонних заказов на разноску листовок.
Ищем человека, который сможет взять Екатеринбург на себя, развивать локальную рекламу и постепенно превратить филиал в самостоятельное и растущее подразделение.
