Начальник службы оптимизации работы сетей и сооружений

Обязанности:

• Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику и программное обеспечение с целью оптимизации работы сетей и сооружений.
• Разрабатывает регламенты выполнения работ и формирование отчетов о полученных результатах.
• Принимает участие во внедрении новых технологий в области водоснабжения и водоотведения, в разработке технологических режимов работы и стратегии развития сетей и сооружений водопровода и канализации для бесперебойной и надежной работы систем.
• Осуществляет сбор и анализ информации об эффективности работы объектов водоснабжения предприятия.
• Разрабатывает совместно с начальниками ВКХ районов или их заместителями технологические режимы работы объектов, предложения по оптимизации режимов работы всей системы, а также отдельных ее объектов.
• Проводит анализ работы системы водоснабжения проблемных участков, по заявкам, с целью дальнейшей разработки планов мероприятий по экономии электроэнергии, снижению рабочих напоров в сети, предотвращении аварий на сетях водоснабжения.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению деятельности не менее З лет, либо высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности с опытом работы по направлению деятельности предприятия не менее 3 лет.

Условия:

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.